英國工業聯合會：英國企業擔心就業監管變得更嚴格

熱點 2024年09月15日 11:20 40 admin

　　9月15日，英國工業聯合會（CBI）周日表示，英國企業擔心新當選的工黨政府計劃為員工提供更多保護，這將使雇傭新員工的風險更大。工黨在競選活動中承諾，要求雇主為所有員工提供育兒假、最低工作時間保證、病假工資和不被不公平解雇的保護。政府目前正在準備具體的立法提案。根據現行法律，雇傭時間不到兩年的員工可以被解雇，而雇主不需要證明行為不當或表現不佳。

　　CBI表示，與招聘機構Pertemps一起對雇主進行的年度調查顯示，小企業普遍擔心，解雇表現不佳的新員工將變得困難。CBI工作和技能總監Matthew Percival表示：“雖然政府表示企業可以使用試用期，但75%的受訪者表示，他們在雇傭新員工時會更加謹慎。”。

　　英國工業聯合會表示，62%的雇主預計英國在未來五年內將成為一個更糟糕的投資和經商地，這是由于自去年以來，預計情況會變得“更糟”的雇主增加了6個百分點。根據對152家企業（其中三分之二是中小型企業）的調查，目前39%的雇主面臨就業監管問題，但58%的雇主預計在未來五年內會成為問題。

　　英國的失業率按歷史標準低至4.1%，但工黨批評上屆保守黨政府允許勞動力參與率從疫情前的創紀錄水平下降。工黨希望將勞動年齡人口的勞動力參與率從78.1%提高到創紀錄的80%。疫情前，這一比例達到79.5%的峰值。

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