網傳古井貢酒銷售公司罰款過高，有離職員工吐槽“交款上班”
藏獒說酒
徽酒這上半年，絕對算得上風光無限了。
本以為迎駕貢已是“王炸”，把隔壁正干得起勁的今世緣，直接按在地上磨擦，可不曾想，一直被捏了一把汗的古井貢，竟然也交出了一份漂亮的“成績單”。
8月30日，古井貢發布了上半年業績報告，報告顯示，今年1-6月，公司實現營收138.06億元，同比增長22.07%，實現凈利潤35.41億元，同比增長28.54%。
這樣的凈利潤增速，讓古井貢不知不覺中，已經碾壓了所有百億級以上白酒上市企業，成為了新的“盈利王”。
當然，“盈利”是作為一個企業和企業家最高的德行，但是，也不能損害員工的基本利益。
為何如此說？
離職業務員“被欠薪”，令人心寒
企業的業績來自哪里？
肯定是前端銷售業務人員一城一地的埋頭深耕，才能在一個個競爭早已“白熱化”的紅海市場，搶得屬于自己的一杯羹。
可以說，業務人員就相當于企業攻城掠地的“先鋒戰士”。沒有他們，企業就會變成無源之水、無本之木；沒有他們，企業的所有未來將無從談起，企業領導的所有夢想將化成泡影；沒有他們，經銷商就會變得如一棵“浮萍”，不知如何與品牌對話。
而實際上，在酒行業大調整的當下，除了經銷商面對滿屋子庫存仰天長嘆，在迷茫的痛苦煎熬中不知路在何方外，企業的業務員同樣在痛苦中掙扎。
因為此時的業務員就如同風箱中的老鼠——兩頭受氣，上面有企業領導下的死命令：不管用何種手段，必須叫經銷商打款，否則，就等著被裁員淘汰；下面是經銷商是滿滿的庫存，現金流早已枯竭，業務員就是喊爹喊娘喊親愛的，也擠不出幾毛余錢來給廠家回款。
怎么辦？怎么辦？
家里還有嗷嗷待哺的幼兒要撫養，可領導給的打款任務，是即使把自己變成擁有七十二變通天本領的悟空，也是不可能完成的啊！
沒辦法，該來的裁員淘汰“大砍刀”始終會來。其中，向藏獒說酒訴說的古井貢前業務員謝某，就無奈成為了其中的一員。
謝某是古井貢山東大區干了5年的業務員，今年7月底離職，主要做古井貢年份原漿主線產品中國香古7，指導價是1320元一箱，現在開蓋酒600元左右一箱，在鄭州百榮市場780元至920元一箱的貨都有。
應該說，能做主線產品5年，說明謝某的銷售能力還算非常不錯的。
但就是這樣的“能手”，在2024年，卻再也呆不下去了。原因就是古井貢對業務員的罰款太多，根本掙不了什么錢。
具體的就是設立各種考核，比如開發終端，打地堆，招人，開發團購等，銷售任務也變成了季度考核（原本只有年度考核），這一年下來，得有十多個考核，而且每個考核至少1000元。而主要靠績效生活的謝某，被東扣西扣后，全年的績效工資僅拿到了3000元，根本就不夠生活的基本開支。
關鍵是這還不算啥，謝某離職后，竟然還有7000多元基本工資和報銷費用被硬是拖著不發。
為此，謝某多次去討要工資，古井貢的回復便是：罰款罰完了，公司還給了你一個2000元的手機。把錢先補了，再來談欠薪問題。
沒有辦法，謝某將此事告到了古井貢紀委，但仍然沒有下文。
現在謝某是叫天天不應，叫地地不靈，內心對古井貢是失望透頂。
本來，謝某是古井貢的管培生，大學一畢業就在古井貢工作了，對古井貢可以說是有較深的感情的。可古井貢的做法，已經深深傷害了她的心，讓她決定一定要維護自己的合法權益，與古井貢斗到底。
據了解，謝某在古井貢并非個案，2022年才仲裁下來的劉振，也是受害者之一。
但所幸，仲裁的結果，還是有利于劉振，并得到了高額的賠償金和被欠下的工資，也算是用法律維護了自己的權益了吧！
起的比雞早，干的比牛多，為企業立下汗馬功勞的一線業務員，要靠法律仲裁來維護自己的基本權益，這確實有點說不過去，古井貢是否應該反思一下呢？
裁員、裁員，別讓一顆老鼠屎
壞了一鍋粥
2024年，白酒行業寒風陣陣，除了如古井貢等幾家頭部名酒企業還盈利大增外，其他的都已經寅吃卯糧，在生與死之間痛苦徘徊了。
但企業不養閑人，也養不起閑人。于是，裁員、降薪就成為了必選題，員工與企業的勞資糾紛，也突然間呈直線上升趨勢。
對于謝某的訴說，藏獒說酒曾經為給不給她發聲而猶豫不決，但最終“道義”戰勝了私心，覺得這些奔走一線的業務員，理應得到更多的重視和尊重，要不，也不可能會有酒業的蓬勃發展。
怎么說呢，聚是一團火，散是滿天星。俗話說，好聚好散，既然人走了，那就給劃上句號，大家以后還是朋友，何況古井貢這么大一個企業，未必還要去與業務員的幾千塊錢較勁嗎？
也許被欠的這點小錢，對企業來講，可能根本不值一提，可對于靠那點微薄的工資來養家糊口的業務員來講，那也是天大的事！
真心希望其他企業能夠引以為戒，真正做到以人為本、真心關愛自己的員工，尤其是像古井貢這種大樹特樹真善美“三品工程”（品質求精，品牌求強，品行求善）的優秀企業，發生謝某這樣的事件，的確讓人大跌眼鏡的。
要知道，謝某是怎樣誤解梁金輝董事長的嗎？她說，古井貢如此嚴苛地對一線業務員進行壓榨，無非是快退休的梁金輝，在他離開之前，想延續業績高增長的傳奇。
她還在朋友圈公開發聲：可笑，真可笑。從古井貢離職工資不發就算了，還要給古井貢補錢……前方吃緊，后方緊吃！在號稱200億規模的企業里打工真悲哀！
唉，這樣的罵聲，梁總聽了不知作何感想？
如果古井貢的“高盈利”，真的是靠這樣得來的，那么，這樣的“成績”，是古井貢需要的嗎？
相信梁總不是這樣的人，只是上面的好政策，都被那幫貪得無厭的“歪嘴和尚”給念歪了經，這幫人才是真的是“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”，望梁總能夠嚴查，還古井貢一片朗朗睛空。
對此，四川某知名營銷專家東東指出，無論有千百個理由，對員工欠薪，都是不地道的，古井貢熱辣滾燙的成績，如果真的是這樣換來的，那么寧可不要也罷。
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標簽： 貢酒
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