來源：金通社

　　4月24日晚間，青島農商銀行披露了2024年財報，交出了一份營收凈利雙雙增長的成績單。

　　但市場的關注點卻轉移到了董事長王錫峰的薪酬上。

　　王錫峰又拿下了A股上市農商行“薪酬冠軍”，而且還加薪了——在當前的市場環境下，這無疑備受關注。

　　財報顯示，王錫峰2024年的稅前薪酬高達195.8萬元，較上年增長8.5萬元，漲幅4.3%。

　　這樣的薪酬水平，遠超重慶農商行和上海農商行董事長，而這兩家農商行的資產規模幾乎相當于青島農商行的3倍，歸母凈利潤是其4倍。

　　Choice數據顯示，2023年A股上市農商行董事長薪酬，王錫峰就高居榜首，2024年又加薪，這樣的操作無疑會引發業界關注。

　　但王錫峰的“加薪”，有錯嗎？

　　從業績來看，青島農商銀行取得了營收凈利雙增的好成績。營收同比增長6.85%，歸母凈利潤同比增長11.24%。而且，不良率下降，撥備覆蓋率提升，凈資產收益率竟然也提升了。這樣的成績實屬難得，成績單的“含金量”也在提升，不像有些銀行通過少提撥備來增大利潤。

　　橫向對比薪酬，其實并不具有可比性。比如，重慶農商銀行作為上市農商行的老大，其董事長的薪酬不足百萬。前任董事長謝文輝在2023年經歷了完整的會計年度，其薪酬為79萬元，遠遠低于青島農商行董事長薪酬。

　　而已經拿到農商行“薪酬冠軍”的王錫峰，2024年加薪8.5萬元，增速為4.3%，這樣的數據應該如何看待？

　　從營收凈利的增速來看，董事長薪酬增幅低于營收凈利增幅，似乎存在一定的合理性。但是，與職工薪酬的變化來看，又貌似不那么協調。

　　據年報數據，青農商行2024年度職工薪酬總額=應付職工薪酬期末余額﹣應付職工薪酬期初余額+支付給職工以及為職工支付的現金，計算得20.5億元。以職工薪酬總額除以期初期末職工人數平均值，可得員工人均薪酬為36.1萬元，較2023年的36.3萬元微降0.2萬元。

　　職工平均薪酬下降，沒有同步享受到銀行業績增長的成果，而董事長的薪酬增長了8萬，這樣的對比就顯得比較刺眼。

　　在財報附注中，青島農商行表示，本行部分董事、監事、高級管理人員的2024年度薪酬總額尚未最終確定。這意味著，王錫峰2024年已經獲得的195.84萬元的薪酬尚不是最終的薪酬。

　　王錫峰在青島農商銀行高管中，不僅是薪酬冠軍，而且在主要高管（董事長、行長、執董副行長）中也是增幅冠軍。

　　行長于豐星稅前薪酬為164.8萬元，較上年增長3.7萬元，漲幅2.3%；副行長丁明來稅前薪酬為130.2萬元，較上年增長2.1萬元，漲幅1.6%。兩人的薪酬增幅均低于王錫峰。

　　金通社注意到，王錫峰在執掌青島農商行之前，曾擔任中國銀行山東分行行長，也擔任過恒豐銀行總行行長。2022年8月從恒豐銀行辭任后空降到青島農商行擔任“一把手”。

　　不過，王錫峰出生于1965年8月，今年將滿60周歲。屆時青島農商行是否換帥，尚存懸疑。