在采礦行業中，礦工們通過執行各種不同的任務來獲取利潤，這些任務包括開采、處理礦石、運輸礦產品等，在采礦的后期階段，礦業工人可以考慮一些其他的方式來增加他們的收入和貢獻。

采礦工人可以在采礦公司中擔任高級職務，許多采礦公司在采礦后期都設有項目經理或者技術負責人，他們負責監督整個項目進度，并確保所有的工作都能按照計劃進行，如果一個采礦工人想要在采礦后期找到工作，那么他需要具備足夠的技術和經驗，以及良好的溝通能力。

采礦工人也可以選擇成為獨立的礦工，隨著采礦行業的發展，越來越多的人開始追求自由職業的生活方式，他們可以選擇自己經營一個小礦山，然后自己管理所有的事務，這種生活方式可以帶來更大的靈活性和自主性，但也可能面臨更高的風險。

采礦工人還可以尋找與其他行業的合作機會，他們可以與建筑、電力、機械等行業進行合作，從而開發新的礦產資源，這種合作關系不僅可以為采礦工人提供更多的就業機會，同時也可以推動整個行業的進步和發展。

采礦工人還可以選擇教育和培訓自己的技能，在采礦的后期階段，市場上的需求可能會發生變化，因此采礦工人需要不斷學習新的知識和技術，以適應市場需求的變化。

采礦工人可以通過多種方式來增加他們的收入和貢獻，只要他們有足夠的能力和決心，就完全有可能在這個充滿挑戰和機遇的行業中找到自己的位置。