隨著互聯網的普及和發展，越來越多的人開始尋求通過互聯網來實現自我價值，這其中就包括了八零后這一群體，他們出生于上世紀80年代，并在這個快速變化的時代中尋找各種可能的賺錢方式。

八零后的工資收入主要來源于以下幾個方面：

1、國有企業：對于一些具有中國特色的企業來說，尤其是大型國有企業，八零后的員工可以通過參加年終考核和績效評價等方式獲得一定的獎金。

2、科研機構：由于八零后的知識結構更為全面，他們在科研領域通常可以得到更高的職位待遇和更大的研究經費。

3、創業公司：近年來，八零后也逐漸成為互聯網創業公司的主力力量，他們不僅擁有豐富的行業經驗和專業知識，而且在團隊建設、項目管理等方面也有自己的獨到見解。

僅僅依靠以上幾種方式還遠遠不夠，八零后還需要通過創新思維和良好的溝通技巧，尋找更多的賺錢機會。

八零后的他們需要不斷創新，以適應市場的變化，互聯網的發展速度非常快，只有不斷創新，才能在市場上保持競爭力，他們可以在互聯網平臺上開設自己的網店，銷售自己研發的產品；也可以開發新的商業模式，如線上服務、社交媒體營銷等。

八零后的他們需要學會良好的溝通技巧，這不僅可以幫助他們在職場上取得成功，也可以為他們的個人生活帶來便利，他們需要了解客戶的需求，善于與人溝通，建立良好的人際關系。

八零后的他們需要充分利用網絡資源，積極學習新的技能和知識，以提高自身的競爭力，他們可以通過在線課程、專業論壇等方式獲取最新的信息和知識。

八零后的他們可以通過多種方式在互聯網時代找到賺錢的機會，但無論選擇哪種方式，他們都需要注意創新思維、良好的溝通技巧和充分利用網絡資源，這樣才能在這個競爭激烈的市場中脫穎而出。