又一上市險企“官宣”中期分紅年內保險指數已漲5.22%

熱點 2024年06月27日 03:00 59 admin

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又一上市險企宣布中期分紅！

6月26日，中國人保發布公告稱，為貫徹落實《關于加強監管防范風險推動資本市場高質量發展的若干意見》，進一步增強現金分紅的穩定性、持續性和可預期性，增加現金分紅頻次，使廣大投資者及時分享公司發展紅利，增強獲得感，擬于2024年實施中期分紅。

這是今年以來第二家提出實施中期分紅的A股上市險企，5月底，新華保險發布公告稱，根據經審閱的2024年上半年財務報告，合理考慮當期業績、資金狀況及風控指標要求，在公司2024年半年度具有可供分配利潤的條件下，實施2024年度中期分紅派息。

業內人士認為，各家險企分紅率的持續提升，進一步增強了保險股在資本市場的吸引力。

中國人保宣布中期分紅此前新華保險已“官宣”

中國人保最新公告顯示，擬于2024年實施中期分紅，后續將根據公司《公司章程》有關規定和2024年上半年業績情況，綜合考慮利潤水平、股東回報、償付能力等因素，制定具體的中期分紅方案，提交董事會和股東大會審議。相關中期分紅方案的內容及審議情況后續將發布相關公告。

貝殼財經記者注意到，此前的5月下旬，新華保險也“官宣”了中期分紅，審議通過了《關于2024年度中期利潤分配相關安排的議案》，年中股息總額占公司2024年半年度歸屬于母公司股東凈利潤的比例不高于30%。后續制定2024年度利潤分配方案時，將考慮已派發的中期利潤分配因素。公司將根據股東大會決議制定2024年度中期利潤分配具體方案。

更早前的2024年3月份，中國平安還發布了《未來三年股東回報規劃（2024-2026年度）》，稱在未來三年（2024-2026年度）中，公司每一盈利年度在當年實現的年度可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且符合屆時國家法律法規和監管機構對償付能力充足率規定的前提下，公司每年分紅金額原則上為上年度經審計后歸屬于母公司股東的凈利潤的20%-50%。

上市險企普遍加大分紅力度，與當前監管鼓勵上市公司分紅的大環境不無關系。

2023年12月，證監會發布了《上市公司監管指引第3號——上市公司現金分紅》，明確鼓勵現金分紅導向，推動提高分紅水平，同時，簡化中期分紅程序，推動進一步優化分紅方式和節奏。

今年4月份，國務院發布的新“國九條”也明確提出，強化上市公司現金分紅監管。對多年未分紅或分紅比例偏低的公司，限制大股東減持、實施風險警示。加大對分紅優質公司的激勵力度，多措并舉推動提高股息率。

除了上市險企外，目前上市公司都進入了分紅季，公開數據顯示，2023年，滬市公司已宣告現金分紅總額超過1.73萬億元，1700家公司進行了分紅，占比超七成，深市則有超1980家公司披露分紅方案，已宣告年度分紅金額約4662億元。

保險指數年內漲5.22% 利差損仍受關注

各家險企持續提升分紅，進一步增強了保險股在資本市場的吸引力。

Wind數據顯示，今年以來，保險股整體表現不錯。截至6月26日收盤，保險指數年內已漲5.22%，跑贏了同期的上證指數。

但保險行業利差損的問題依然備受關注。今年以來，30年期國債利率持續下滑，甚至已經跌到2.5%左右，這給保險公司投資端和承保端都帶來了壓力。

為了降低承保端壓力，新增業務利率已經有所下跌，6月中旬，記者了解到，一些險企已經將增額終身壽險的預定利率從3%下調至2.75%。

此外，存量業務的成本也在壓縮。最近，多家險企公布的現金紅利實現率有所下降，以光大永明人壽為例，其今年4月份發布的《關于2023年度分紅保險紅利實現率的信息披露公告》顯示，多款產品現金紅利實現率低于100%，一些產品的現金紅利實現率甚至在50%以下，比如，光大永明金保鴻利兩全保險（分紅型）、光大永明鑫璽人生年金保險（分紅型）的現金紅利實現率均只有19%，而上一年度（2022年），這兩款產品的現金紅利實現率還分別達137%、100%。

貝殼財經記者了解到，保險公司降低現金紅利實現率是出于監管要求。

但也有業內人士認為，這樣會讓不同年份的保險紅利實現率波動加大，進一步降低保險產品在整個大資管市場中的吸引力。

不過，整體來看，保險股估值仍較低，展望下半年，招商證券研報認為，負債端景氣度高位延續可以預期，預計2024全年上市險企NBV（新業務價值）有望實現20%左右的平均增長，資產端改善空間大彈性足，保險股成為博弈政策、經濟、利率和股市的較好工具。當前時點對于低估值、低持倉的保險板塊，或許可以更樂觀一些。

（文章來源：新京報）

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