260萬銀行人，半年平均薪酬“曝光”，5家月薪超4.5萬
中國基金報
【導讀】招商銀行、南京銀行、寧波銀行、興業銀行、北京銀行上半年人均月薪超4.5萬元
中國基金報記者 劉明 馬嘉昕
隨著A股上市銀行2025年半年報披露完畢，42家銀行人的大致薪酬水平也隨之顯露出來。相比于2024年上半年，薪酬漲跌數量旗鼓相當，大致一半漲薪一半降薪。
以260萬銀行人為整體的話，今年上半年的薪酬包較去年上半年略有上升，所有人半年平均漲薪約1300元，而去年上半年則是降薪約5300元。
股份制銀行、城商行的平均薪酬相對領先。招商銀行、南京銀行、寧波銀行、興業銀行、北京銀行今年上半年人均月薪超過4.5萬元。
今年上半年平均漲薪1300元，去年上半年平均降薪超5000元
總體而言，260萬銀行人今年上半年的平均薪酬為18.1萬元，平均月薪為3.02萬元，較去年上半年漲薪約1300元，平均月薪上漲214元。股份制銀行和東部地區的城商行薪酬水平在行業內依然相對領先；國有大行員工人數較多、網點分布廣，下沉網點更多，平均薪酬相對低一些。
招商銀行上半年人均月薪為5.05萬元，南京銀行為4.82萬元，寧波銀行、興業銀行、北京銀行比較接近，分別為4.54萬元、4.54萬元、4.52萬元。中信銀行、浙商銀行、江蘇銀行、上海銀行、成都銀行、平安銀行上半年人均月薪也都超過4萬元。
六大國有銀行中，中國銀行上半年人均月薪為2.82萬元，交通銀行為2.75萬元，工商銀行、建設銀行分別為2.63萬元、2.62萬元，農業銀行、郵儲銀行分別為2.52萬元和2.49萬元。
本文根據Wind終端數據，以合并報表的“期工資總額=支付給職工以及為職工支付的現金+期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬”公式，來大致計算各家銀行期間支付薪酬金額情況，再根據披露的銀行集團員工數量情況，計算平均薪酬水平。員工數量以上一年年末數統計。
需要特別說明的是，由于一些機構在上半年發放年終獎金，因而上半年的平均薪酬中或含年度獎金等因素。同時，由于薪酬包中包括福利待遇及繳稅等，以及所統計合并報表財務支出和員工包括銀行子公司等因素，人均月薪與銀行員工實際拿到手的工資體感或有差異。
大行提出：薪酬向基層員工傾斜
在42家上市銀行的260萬員工中，國有六大銀行就占到了183.79萬人，占比高達七成，其中農業銀行、工商銀行的員工數量都超過40萬人，建設銀行、中國銀行超過30萬人。因而大行的員工薪酬政策，往往是銀行業體會最普遍的。
農業銀行最新的縣域網點占比達到56.6%，農行表示，要加強縣域人才隊伍建設。持續加強縣域青年英才選拔培養，激勵年輕員工扎根基層，在服務鄉村振興一線干事創業。傾斜配置縣域薪酬資源，加強基層員工關心關愛。
工商銀行也表示薪酬資源要向基層員工傾斜：“堅持維護公平和激勵約束相統一的分配理念，傳導集團經營管理戰略目標，加強薪酬資源向基層員工傾斜，調動和激發各級各類機構的經營活力。”
校對：喬伊
標簽： 薪酬
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