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　　6月17日，港交所文件顯示，廣州視源電子科技股份有限公司向港交所提交上市申請書，聯(lián)席保薦人為中金公司、廣發(fā)證券香港。

　　視源股份作為智能控制技術專家和全球領先的商用顯示設備企業(yè)，在多個領域占據(jù)重要地位。其主營業(yè)務涵蓋智能終端及應用、智能控制部件兩大板塊。

　　凈利潤連續(xù)兩年下滑

　　視源股份近三年營業(yè)收入呈現(xiàn)先降后升的趨勢。2022年營業(yè)收入為209.90億元，2023年降至201.73億元，下降3.90%；2024年回升至224.01億元，增長11.05%。

　　凈利潤方面，下滑趨勢明顯。2022年歸屬于上市公司股東的凈利潤為20.72億元，2023年降至13.70億元，下降33.89%；2024年進一步降至9.71億元，下降29.13%。

　　毛利率同樣波動下滑。2022年毛利率為26.2%，2023年降至24.5%，2024年進一步降至20.9%。這主要是由于毛利率較低的智能控制部件營業(yè)收入增長超過智能終端及應用，且智能終端及應用的毛利率也有所下降。

　　財務負責人胡利華年薪連續(xù)兩年下滑但仍高達342萬，總經(jīng)理周開琪年薪為76萬元

　　視源股份2024年年報數(shù)據(jù)顯示，如果不考慮持股只看薪酬，公司副董事長、總經(jīng)理周開琪的2024年度薪酬為76.26萬元，較2023年的75.88萬元僅增長0.38萬元，增幅不足0.5%。作為公司日常經(jīng)營的最高管理者，周開琪的薪酬在核心高管團隊中處于中等水平，甚至低于董事楊銘的178.98萬元和董事會秘書費威的132.69萬元。

　　與之形成鮮明對比的是財務負責人胡利華的薪酬水平。2024年胡利華的薪酬為342.37萬元，雖較2023年的360.08萬元減少17.71萬元，但仍是周開琪薪酬的4.5倍。這一差距在2023年更為顯著——胡利華當年360.08萬元的薪酬是周開琪75.88萬元的4.7倍。從近三年數(shù)據(jù)看，胡利華的薪酬始終維持在高位：2022年其薪酬高達409.67萬元，2023年降至360.08萬元，2024年進一步降至342.37萬元，三年累計降幅達16.4%。

　　胡利華薪酬的持續(xù)下降與公司財務表現(xiàn)的波動形成微妙呼應。從薪酬變動幅度看，2023年胡利華薪酬較2022年減少49.59萬元，降幅達12.1%；2024年較2023年再降17.71萬元，降幅4.9%。這種持續(xù)性下滑在高管團隊中較為罕見——同期多數(shù)高管薪酬變動幅度較小，如董事長王洋2024年薪酬115.16萬元，較2023年增長0.38萬元；董事會秘書費威2024年薪酬132.69萬元，較2023年增長0.25萬元。

　　結合公司同期財務數(shù)據(jù)，2022-2024年視源股份凈利潤分別為20.72億元、13.70億元、9.71億元，連續(xù)兩年下滑，2023年和2024年凈利潤降幅分別達33.89%和29.13%。

　　招股書資料顯示，胡利華先生，52歲，為視源股份財務負責人（財務總監(jiān)），負責本集團的財務管理。胡先生自2021年9月至2021年11月為本集團提供財務方面的顧問服務。胡利華于2021年12月加入本集團；并自2022年1月起任公司財務負責人（財務總監(jiān)）至今。胡利華自2019年2月至2020年12月于TCL實業(yè)控股股份有限公司擔任財務負責人，并于TCL電子控股有限公司（代碼為1070.HK）擔任執(zhí)行董事及首席財務官。此前，彼于TCL華星光電擔任董事及首席財務官。胡先生于2007年1月于位于中國的中央廣播電視大學（現(xiàn)稱國家開放大學）獲得工商管理學士學位，并于2011年10月于位于中國的中歐國際工商學院獲得EMBA學位。彼于2000年7月獲中國注冊會計師協(xié)會頒發(fā)注冊會計師資格。

　　根據(jù)資料可以推算，胡利華出生于1973年，到2007年即34歲獲得學士學位。

　　周開琪先生，44歲，為視源股份執(zhí)行董事、副董事長兼總經(jīng)理，負責本集團的日常經(jīng)營管理和整體業(yè)務運營。周開琪自2005年12月加入本集團起至2011年4月任軟件工程師。彼自2011年12月至2023年4月任本公司副總經(jīng)理；自2022年10月起任董事至今；自2023年4月起任副董事長、總經(jīng)理至今；并于2025年5月30日獲調任為執(zhí)行董事。周開琪于2002年7月于位于中國的西北工業(yè)大學獲得探測制導與控制技術學士學位，并于2021年6月于位于中國的清華大學獲得EMBA學位。